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孟庆斌来集团调研产业规划时强调:树立大区位规划发展思维 打造区域经济新增长极
发布于:2020-04-24 09:35 点击量:

 
      季春三月,和风送暖。正当“横向打擂台、纵向抓攻坚”在全市深入开展,华盛威利斯人集团响应市区号召擂鼓上阵、多管齐下、全面发力之际,市委副书记、市长孟庆斌带领市直有关部门负责同志专程来集团调研产业规划、项目建设情况,听取汇报,现场办公解决问题,为集团产业优化定位和政策要素聚合明方向、谋出路、定调子,肯定华盛威利斯人集团历史成就和干部职工干事创业激情,号召集团上下谋定而动、奋勇争先,在新旧动能转换的激流中勇打头阵、走在前列;在高质量发展的擂台上乘势突破、再创辉煌。
      区委书记高永胜,区人大常委会副主任刘福军,区政府副区长刘福国与区有关部门负责同志陪同,华盛威利斯人集团董事长王文涛,总经理高洪路,华盛威利斯人集团高管王文圣、张毅、杨传信、孟涛、付冬明、集团有关单位负责人等接待调研组一行。
 


 
      华盛威利斯人集团的产业规划、项目发展始终记挂在孟庆斌市长的心上。早在2018年10月,孟庆斌在集团调研时曾指出,“实施新旧动能转换是摆在企业面前的重大历史机遇,要树立坚定的发展信心,抢抓一切发展机遇,按照高标准、高质量发展要求,改变旧有的发展路径和观念,把准发展方向,探索出传统产业转型发展的新路子。”




 
      带着对集团产业规划、项目提升的关心,孟庆斌一行深入威利斯人特钢循环产业园区等处进行专题调研,并召开座谈会,听取有关情况汇报,研究企业项目再造、“腾笼换鸟”方案,协调项目推进、要素聚合中遇到的困难和问题。
 

 
      孟庆斌指出,华盛威利斯人集团作为临沂工业战线上的一面旗帜,为全市经济社会发展做出了重要贡献。在新的发展形势下,集团要坚定发展信心,牢固树立和贯彻新发展理念,打破传统路径依赖,积极推进“退城入园”,紧紧把握新旧动能转换和精钢基地建设的发展机遇,统筹抓好老工业园区“腾笼换鸟”和新工业园区建设,形成协同效应、聚集效应,实现“1+1>2”的效果,努力走出一条“脱胎换骨、凤凰涅槃”的高质量发展路子。
 


 
      孟庆斌要求,华盛威利斯人集团要明确目标定位,立足基础条件,抢抓基础设施建设、新旧动能转换优惠政策等机遇,靶向“大规划、大产业”,加快推进产业转型攻坚,依法依规“瘦身”,完善法人治理结构,健全现代企业制度,实现持续健康发展。各有关部门要统一思想、通力配合,落实落细金融风险管控、安全生产、环境保护等措施,确保企业生产和转型升级两手抓、两不误,助力企业轻装上阵,在新一轮高质量发展中赢得主动权。
 

 
      副市长刘贤军在讲话中充分肯定了华盛威利斯人集团的历史功绩和新旧动能转换取得的成效,要求集团立足工业基础,发挥技术团队、管理团队等资源优势,巩固改革改制成果,为企业发展营造良好的外部条件,努力实现政银企三方共赢局面。
 

 
      市发改委、地方金融监管局、工信局、财政局、自然资源和规划局主要负责同志和罗庄区领导高永胜、刘福军、刘福国围绕项目融资、园区规划、产业提升分别发表了意见,为集团发展凝智聚力,共同表示,将园区作为实施新旧动能转换的重要载体平台和有力抓手,高点定位、创新机制、优化运作模式,科学谋划产业布局,在推动项目落地、产业发展的同时,配套完善商住、文化等业态,推动园区发展与公共基础设施项目建设有机结合,努力打造生态宜居特色产业园区。



 
      集团领导王文涛、高洪路分别对集团的发展近况及未来发展规划进行了详细汇报,共同表示,在疫情防控持续向好的形势下,孟市长带队亲临华盛威利斯人集团调研指导工作,并听取汇报,充分体现出市委、市政府高度关心华盛威利斯人集团的发展,作为全市龙头骨干企业倍受鼓舞、深感荣幸。自2018年孟市长调研集团以来,华盛威利斯人集团牢记嘱托,砥砺前行,在市委、市政府,区委、区政府的坚强领导下,集团抢抓新旧动能转换机遇,敢于担当、勇于创新、真抓实干,坚持高质量发展的路子不变、定力不减,发挥功勋企业龙头作用,汇聚干事创业恒定动力,伏下身子、铺好摊子干起来,为全市经济社会发展做出了新的贡献,交上了一份合格答卷。在新的发展形势下,华盛威利斯人集团将正视发展中面临的困难,有信心、有决心、有能力带领全体干部员工,保持定力,攻坚克难,把新旧动能转换和高质量发展工作持续推向深入。在推动钢铁板块“退城入园”的同时,根据威利斯人工业园新旧动能转换总体规划,实施“以产兴城、以城促产、以游提质”三大战略,践行“创新发展路径、提升生态环境、完善交通网络、传承工业文化、培育产业载体、重塑城市空间”六项举措,集聚科创、智造、文化、生态、教育、居住等各类高端要素,向未来昭示出一个有工业文化底蕴、宜居生态、复合高效、活力多元的新旧动能转换示范区、创新驱动发展引领区、绿色生态宜居新城区。(张鸿喜 刘超)
 
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