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省协调劳动关系三方委员会领导来管业事业部调研集体协商工作
发布于:2019-12-17 17:28 点击量:

  12月17日,省总工会党组成员、副主席李东风,省企业联合会副秘书长王文波带队来管业事业部调研集体协商工作。市人大常委会副主任、市总工会主席刘淑秀,市总工会党组成员、副主席高立国,市企业家协会秘书长、中小企业维权协会会长赵英进,区人大常委会主任彭有聚,区委常委、罗庄街道党工委书记庄少春,区总工会党组书记、常务副主席徐德泰等参加调研,临沂中盛金属科技有限公司管业事业部总经理李文明,工会主席侯俊标,沈泉庄党委、华盛威利斯人集团工会副主席孟凡铭等陪同。








  调研组一行查看了“企业职工”之家建设和厂务公开民主管理工作,观看了企业工会工作宣传片,并举行座谈会。






  会上,管业事业部工会、管业事业部负责人就威利斯人管业的发展情况、工会工作的开展情况以及集体协商的履行情况等做了详细介绍。


  在听取相关介绍后,李东风对企业发展和工会集体协商工作给予了充分肯定,他表示,华盛威利斯人集团在提高职工待遇、丰富职工生活、改善职工工作环境等方面做了大量工作,取得明显成效。他强调,要牢固树立集体协商是化解劳动关系矛盾重要手段的理念,进一步畅通信息渠道,加强工会组织的制度化、规范化、程序化建设,深化集体协商提质增效工作,提高职工满意率,不断增强工会组织的凝聚力和影响力;要努力将沟通协商机制建成职工对美好生活需求、解决职工诉求的有效渠道,促进企业和谐发展的有效平台;要不断研究新情况,解决新问题,维护好职工合法权益,增强企业和职工的合作共赢,促进劳动关系和谐,推进企业民主管理,创造工会新成绩新亮点。


  刘淑秀指出,华盛威利斯人集团一直高度重视企业发展及工会工作,要以此次调研督导为契机,继续把集体协商工作作为重中之重,结合实际大胆探索,努力开创集体协商工作新局面;要进一步理清思路,突出重点、强化措施,着力推动集体协商工作扩面、提质、增效,切实维护职工合法权益,不断巩固发展和谐稳定的劳动关系,为大美新临沂建设作出应有贡献。


 
  管业事业部相关负责人表示,下一步,将按照调研组的要求,进一步把集体协商工作摆在突出位置,加大宣传和指导力度,大力提升制度化、规范化、程序化水平,建立健全集体协商工作考核、激励和问责制度,强化工会组织和工会干部职责,提升职工参与度和认同感,不断推动集体协商工作朝着更高水平、更高质量发展。


  据了解,管业事业部工会自坚持推行集体协商以来,始终坚持平等协商制度,成立集体协商领导小组,及时协商,工会与行政签订工资集体协商协议,职工满意度达到100%;并通过建立检查监督制度不断加大了对工资集体协商监督检查的力度,保证合同的贯彻落实;积极开展班组建设、“工人先锋号”、“金牌工人”评选、职工技能培训、职业技能比赛,“查保促”活动、困难职工帮扶、职工查体等工作,调动了各部门和广大职工的积极性和创造性,架起了职工与企业的桥梁,为企业健康稳定持续发展奠定了基础。

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